Udzielenie zapomogi z funduszu socjalnego bez wniosku pracownika. W zak艂adach pracy, w kt贸rych dzia艂aj膮 fundusze socjalne, pracownicy mog膮 korzysta膰 z ulgowych us艂ug i 艣wiadcze艅, przy czym prawo do pomocy w tej formie uzale偶nione jest od kilku czynnik贸w, w tym sytuacji 偶yciowej danej osoby.
Fundusz Socjalny jest obowi膮zkowy dla wszystkich pracodawc贸w z jednostek bud偶etowych i samorz膮dowych (bez wzgl臋du na liczb臋 zatrudnianych pracownik贸w) oraz pozosta艂ych, kt贸rzy na dzie艅 1 stycznia danego roku zatrudniaj膮 min. 50 pracownik贸w w przeliczeniu na pe艂ne etaty, a tak偶e od 20 do 50 pracownik贸w w przeliczeniu na pe艂ne etaty, je偶eli z wnio
Na skr贸ty: Zapomoga dla pracownik贸w zwi膮zana z chorob膮 dziecka. Zalanie mieszkanie pracownika. Nadwy偶ka ponad 2280 z艂. Wielko艣膰 tekstu: A. A. Pracodawcy cz臋sto pomagaj膮 pracownikom znajduj膮cym si臋 w trudnej sytuacji 偶yciowej.
Zgodnie z obowi膮zuj膮cym Regulaminem Zak艂adowego Funduszu 艢wiadcze艅 Socjalnych w CLVII Liceum Og贸lnokszta艂c膮cym , prosz臋 o przyznanie bezzwrotnej zapomogi pieni臋偶nej. Szczeg贸艂owe uzasadnienie wniosku (opisa膰 sytuacj臋 偶yciow膮, rodzinn膮 i materialn膮, a w przypadku zapomogi losowej

O艣wiadczam, 偶e zapozna艂em si臋 z obowi膮zkiem informacyjnym Warszawskiej Okr臋gowej Izby Piel臋gniarek i Po艂o偶nych w Warszawie przekazanym mi w zwi膮zku z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporz膮dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie

Ekp7q.
  • no8qxa9efn.pages.dev/73
  • no8qxa9efn.pages.dev/117
  • no8qxa9efn.pages.dev/150
  • no8qxa9efn.pages.dev/257
  • no8qxa9efn.pages.dev/264
  • no8qxa9efn.pages.dev/43
  • no8qxa9efn.pages.dev/64
  • no8qxa9efn.pages.dev/318
  • no8qxa9efn.pages.dev/124

    • wniosek o zapomog臋 z zak艂adu pracy