Jest to szczególnie ważne w kontekście powrotu do pracy po przerwie związanej z macierzyństwem. Profil należy umieścić w górnej części życiorysu, zaraz pod danymi osobowymi, a przed doświadczeniem zawodowym. Jego długość to maksymalnie 5 zdań. Pamiętaj, aby każdorazowo dostosować go do konkretnej oferty do pracy. Stwórz
Większość kandydatów do pracy nie pisze listów motywacyjnych, ponieważ wychodzi z założenia, że i tak nikt ich nie przeczyta. Takie osoby dostają znacznie mniej zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne. Dlaczego?Pracodawcy lubią kandydatów, którzy wykazują inicjatywę. Jeżeli ktoś pokazuje swoje zaangażowanie już na etapie rekrutacji, to bardziej prawdopodobne, że później będzie sumiennie wykonywał swoje więc chcesz szybko dostać pracę, razem z CV wyślij też list motywacyjny — przykład dobrze napisanego dokumentu znajdziesz poniżej. Następnie zobaczysz ponad 50 przykładowych listów motywacyjnych dla różnych zawodów i dowiesz się, jak na ich podstawie stworzyć dokument, który zainteresuje list motywacyjny napisze się sam — jeśli skorzystasz z kreatora listu motywacyjnego LiveCareer. Wybierz profesjonalny szablon, odpowiedz na kilka prostych pytań, a program jednym kliknięciem wygeneruje dla Ciebie profesjonalny list do list motywacyjny terazList motywacyjny — przykładMiejscowość, dataDariusz NowakNumer telefonuAdres e-mailImię i nazwisko adresataStanowisko adresata (np. HR manager)Nazwa firmyAdres firmySzanowna Pani,z przyjemnością aplikuję na stanowisko sprzedawcy w sklepie ponad 4 lat pracuję jako kasjer w supermarkecie Stonoga. W tym czasie poznałem zarówno specyfikę pracy w sklepie, jak i szeroką gamę produktów spożywczych, dzięki czemu będę mógł skutecznie doradzać klientom Pani sklepu w codziennych wierzę, że warto mnie zatrudnić? Lubię pracę z ludźmi i chętnie pomagam im w podejmowaniu decyzji. W grudniu 2019 roku zdobyłem 97% pozytywnych odpowiedzi w ankiecie badającej satysfakcję klientów. Wierzę, że klienci Pani sklepu również będą zadowoleni z mojej podnoszę swoje kwalifikacje zawodowe. W poprzedniej pracy uczestniczyłem w nieobowiązkowych szkoleniach, z zakresu obsługi klienta. Dlatego uważam, że będę dobrym i wydajnym już doświadczenie i umiejętności niezbędne w pracy na podobnym stanowisku. Dzięki temu proces wdrożenia mnie w nowe obowiązki potrwa znacznie spotkam się z Panią osobiście, aby szerzej opowiedzieć o moim doświadczeniu i odpowiedzieć na wszystkie Pani wyrazami szacunkuDariusz NowakJuż wiesz, jak wygląda przykładowy list motywacyjny do pracy. Możesz się na nim wzorować, pisząc własny dokument. Wyślij go pracodawcy razem z profesjonalnym CV, a możliwe, że to właśnie Ty dostaniesz zaproszenie na List motywacyjny — przykłady dla 50+ zawodów i ścieżek karieryPamiętaj, że dobry list motywacyjny powinien być dopasowany nie tylko do Twojego Curriculum Vitae, ale też do charakteru stanowiska, na które aplikujesz. Aby ułatwić Ci to zadanie, poniżej zebraliśmy dla Ciebie przykłady listów motywacyjnych dla najpopularniejszych zawodów i ścieżek przykładowych listów motywacyjnych dla poszczególnych zawodów:Przykładowy list motywacyjny architektaPrzykładowy list motywacyjny barmanaPrzykładowy list motywacyjny budowlańca i pracownika fizycznegoPrzykładowy list motywacyjny dietetykaPrzykładowy list motywacyjny do bankuPrzykładowy list motywacyjny do ITPrzykładowy list motywacyjny do LidlaPrzykładowy list motywacyjny do policjiPrzykładowy list motywacyjny do pracy w obsłudze klientaPrzykładowy list motywacyjny do przedszkolaPrzykładowy list motywacyjny do sklepuPrzykładowy list motywacyjny do straży pożarnejPrzykładowy list motywacyjny do urzęduPrzykładowy list motywacyjny do wojskaPrzykładowy list motywacyjny dyrektora szkołyPrzykładowy list motywacyjny elektrykaPrzykładowy list motywacyjny farmaceutyPrzykładowy list motywacyjny fizjoterapeutyPrzykładowy list motywacyjny fryzjeraPrzykładowy list motywacyjny grafikaPrzykładowy list motywacyjny hostessyPrzykładowy list motywacyjny inżynieraPrzykładowy list motywacyjny kelneraPrzykładowy list motywacyjny kierowcyPrzykładowy list motywacyjny kierownika sklepuPrzykładowy list motywacyjny kosmetyczkiPrzykładowy list motywacyjny księgowejPrzykładowy list motywacyjny kucharzaPrzykładowy list motywacyjny laborantaPrzykładowy list motywacyjny lekarzaPrzykładowy list motywacyjny logistykaPrzykładowy list motywacyjny magazynieraPrzykładowy list motywacyjny mechanikaPrzykładowy list motywacyjny nauczycielaPrzykładowy list motywacyjny nauczyciela edukacji wczesnoszkolnejPrzykładowy list motywacyjny nauczyciela języka angielskiegoPrzykładowy list motywacyjny nauczyciela matematykiPrzykładowy list motywacyjny nauczyciela WFPrzykładowy list motywacyjny pielęgniarkiPrzykładowy list motywacyjny pracownika biurowegoPrzykładowy list motywacyjny pracownika produkcjiPrzykładowy list motywacyjny prawnikaPrzykładowy list motywacyjny programisty i informatykaPrzykładowy list motywacyjny przedstawiciela handlowegoPrzykładowy list motywacyjny psychologaPrzykładowy list motywacyjny recepcjonistkiPrzykładowy list motywacyjny rejestratorki medycznejPrzykładowy list motywacyjny sekretarkiPrzykładowy list motywacyjny spawaczaPrzykładowy list motywacyjny sprzątaczkiPrzykładowy list motywacyjny sprzedawcy i kasjeraPrzykładowy list motywacyjny studentaPrzykładowy list motywacyjny technika informatykaPrzykładowy list motywacyjny trenera personalnegoPrzykładowy list motywacyjny uczniaInne przykłady listów motywacyjnych: Przykładowy list motywacyjny bez doświadczenia zawodowegoPrzykładowy list motywacyjny bez ogłoszenia i konkretnego stanowiskaPrzykładowy list motywacyjny ErasmusPrzykładowy list motywacyjny kreatywnyPrzykładowy list motywacyjny na praktyki lub stażPrzykładowy list motywacyjny na studiaPrzykładowy list motywacyjny po angielskuPrzykładowy list motywacyjny po niemiecku2. Jak napisać przykładowy list motywacyjny?Aż 56% HR managerów twierdzi, że samo CV to za mało. A niemal połowa z nich uważa, że list motywacyjny może zwiększyć szanse kandydata na dostanie pracy. Dlatego teraz podpowiem Ci, z jakich elementów składa się profesjonalny list motywacyjny i jak go napisać, by zrobić dobre wrażenie na Spersonalizuj swój list motywacyjnyLlist motywacyjny to dokument, którego budowa przypomina tradycyjny list. Dlatego na górze wpisz nazwę miejscowości i dzisiejszą datę, a niżej swoje dane osobowe i kontaktowe (te same co w CV): imię i nazwisko, numer telefonu i adres kolejnej linijce podaj imię i nazwisko adresata, jego stanowisko oraz nazwę i adres firmy. Jeśli nie wiesz, kto będzie czytał Twój dokument, zrób krótki research w sieci (np. na LinkedIn lub stronie internetowej firmy). Rekruter z pewnością doceni fakt, że napisałeś list specjalnie dla niego!Oto przykład:List motywacyjny — przykład danych osobowych i kontaktowychMiejscowość, dataDariusz NowakNumer telefonuAdres e-mailImię i nazwisko adresataStanowisko adresata (np. HR manager)Nazwa firmyAdres firmy2. Na początku listu motywacyjnego wskaż swój największy atutAby Twój gotowy list motywacyjny był skuteczny, już na początku musisz pokazać się z najlepszej strony. Dlatego we wstępie listu motywacyjnego podkreśl swój kluczowy atut z CV — np. wyjątkowe osiągnięcie lub długie doświadczenie zawodowe. Napisz, co wniesiesz do firmy, gdy zostaniesz też o używaniu zwrotów grzecznościowych typowych dla listu motywacyjnego. Przykład? Dokument zacznij od Szanowna Pani, Szanowny Panie lub — jeśli nie znasz tożsamości rekrutera — Szanowni Państwo. Unikaj zwrotów potocznych (np. Witam), które mogą świadczyć o braku wstęp do przykładowego listu motywacyjnego poniżej:List motywacyjny — przykład wstępuSzanowna Pani,z przyjemnością aplikuję na stanowisko sprzedawcy w sklepie ponad 4 lat pracuję jako kasjer w supermarkecie Stonoga. W tym czasie poznałem zarówno specyfikę pracy w sklepie, jak i szeroką gamę produktów spożywczych, dzięki czemu będę mógł skutecznie doradzać klientom Pani sklepu w codziennych Dopasuj treść listu motywacyjnego do oczekiwań pracodawcyList motywacyjny, wbrew nazwie, nie powinien mówić wyłącznie o Twoich motywacjach. O wiele lepiej zadziała powołanie się na konkretne efekty Twojej pracy. Możesz to zrobić poprzez szczegółowy opis osiągnięć z Twojego CV. Jeśli to możliwe, przedstaw je za pomocą liczb — to zawsze robi dobre wrażenie!Ponadto zadbaj, by Twój dokument pasował do oczekiwań firmy. Podpowiedzi znajdziesz w ofercie pracy — wystarczy, że skupisz się na sukcesach, które najlepiej odzwierciedlają wymagania podane w ogłoszeniu. Mocne strony wymień w punktach — dzięki temu Twój list motywacyjny będzie krótki i czytelny. Nie zapomij również wpisać swoich umiejętności, w tym kompetencji przykład:List motywacyjny — przykład rozwinięciaDlaczego wierzę, że warto mnie zatrudnić? Lubię pracę z ludźmi i chętnie pomagam im w podejmowaniu decyzji. W grudniu 2019 roku zdobyłem 97% pozytywnych odpowiedzi w ankiecie badającej satysfakcję klientów. Wierzę, że klienci Pani sklepu również będą zadowoleni z mojej podnoszę swoje kwalifikacje zawodowe. W poprzedniej pracy uczestniczyłem w nieobowiązkowych szkoleniach, z zakresu obsługi klienta. Dlatego uważam, że będę dobrym i wydajnym już doświadczenie i umiejętności niezbędne w pracy na podobnym stanowisku. Dzięki temu proces wdrożenia mnie w nowe obowiązki potrwa znacznie Na końcu listu motywacyjnego podkreśl zainteresowanie ofertąW zakończeniu listu motywacyjnego wyraź chęć osobistego spotkania i szerszej prezentacji swojej kandydatury. W ten sposób podkreślisz swoje zainteresowanie ofertą pracy i pokażesz, że Ci na niej zależy. Pamiętaj też o odpowiednim zwrocie grzecznościowym (np. Z poważaniem lub Z wyrazami szacunku).Zobacz, jak wygląda profesjonalne zakończenie w przykładowym liście motywacyjnym poniżej:List motywacyjny — przykład zakończeniaChętnie spotkam się z Panią osobiście, aby szerzej opowiedzieć o moim doświadczeniu i odpowiedzieć na wszystkie Pani wyrazami szacunkuDariusz NowakNa końcu, w stopce dokumentu, dodaj zgodę na przetwarzanie danych osobowych i kontaktowych z CV i listu motywacyjnego, czyli tzw. klauzulę CV (zgodną z aktualnymi przepisami RODO). Jej przykładową treść znajdziesz poniżej:List motywacyjny — przykład zgody na przetwarzanie danych:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie list motywacyjny stworzony w kreatorze możesz łatwo edytować i dopasować do konkretnej oferty pracy. Podaj nazwę stanowiska i firmy, do której aplikujesz, a narzędzie dostosuje treść za Ciebie. Stwórz profesjonalny list motywacyjny szybciej niż kiedykolwiek i aplikuj o pracę bez straty list motywacyjny terazStwórz list motywacyjny teraz3. Jak wygenerować przykładowy list motywacyjny w PDF lub DOC?Jeżeli masz już wzór listu motywacyjnego np. w Word i zastanawiasz się, w jakim formacie go zapisać, zdecydowanie najlepszym wyborem będzie PDF. Wysłanie listu motywacyjnego i CV w formacie PDF uniemożliwi nanoszenie przypadkowych zmian i ułatwi otwarcie pliku na wszystkich urządzeniach (również mobilnych).Każdy przykładowy list motywacyjny w PDF lub .doc (oraz inne typy listów, np. podanie o pracę) możesz również wygenerować w naszym kreatorze listu motywacyjnego. Narzędzie zasugeruje Ci gotowe zdania do przykładowych listów motywacyjnych dla różnych zawodów, dzięki którym szybciej napiszesz swój motywacyjny nie wystarczy — potrzebujesz też profesjonalnego CV. Wypróbuj nasz kreator i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom ekspertów. Stwórz CV w kilka minut w kreatorze CV profesjonalne CV teraz!NIETAKStwórz CV terazJeśli pisanie listu motywacyjnego wciąż stanowi dla Ciebie problem, zadaj mi pytanie w komentarzu pod tym artykułem. Spróbuję Ci pomóc!
List motywacyjny może rozwiać wszystkie wątpliwości. Idealnie sprawdzi się również w przypadku, kiedy dopiero wchodzimy na rynek pracy – możemy w nim wyjaśnić brak doświadczenia zawodowego, ale podkreślić swoje umiejętności i chęć do pracy. Dlatego też z całą pewnością nie warto tego dokumentu ignorować.
Choroba, trudności w znalezieniu zatrudnienia czy narodziny dziecka – to przykładowe przyczyny przerw w karierze. Powrót do aktywności zawodowej, np. po roku lub kilku latach, może być źródłem silnego stresu. Określenie celów zawodowych, podniesienie kwalifikacji i stworzenie profesjonalnego CV pomoże zmierzyć się z nowymi wyzwaniami. Strach przed zmianą to naturalne uczucie. Warto jednak nad nim zapanować i odzyskać wiarę we własne siły. Aby na nowo odnaleźć się na rynku pracy: Przeanalizuj swoje możliwości Przed rozpoczęciem poszukiwań warto określić własny potencjał. Jeśli np. przez dłuższy czas nie miałeś kontaktu z branżą, to teraz jest właściwy moment na nadrobienie zaległości. Kursy, szkolenia, a może studia podyplomowe? Jest wiele sposobów, żeby uzupełnić i podnieść swoje kwalifikacje. Określ cele zawodowe Zanim podejmiesz konkretne decyzje, zastanów się, czy nadal zamierzasz zajmować się tym, co robiłeś dotychczas. Ustal, co chcesz osiągnąć i jakie działania powinieneś wykonać, by zrealizować swoje plany. Odpowiadaj na ogłoszenia Po zweryfikowaniu celów zawodowych możesz przystąpić do analizowania ogłoszeń. Warto odpowiadać tylko na te oferty, które wydają Ci się interesujące. Dzięki temu zaoszczędzisz czas i energię, które będziesz mógł poświęcić na przygotowanie się do rekrutacji. 7 porad, jak szukać pracy przez Internet Stwórz profesjonalne dokumenty rekrutacyjne Aby zwiększyć swoje szanse na otrzymanie wymarzonej pracy, przygotuj życiorys dostosowany do konkretnej oferty. Jeśli miałeś przerwę w karierze, możesz zdecydować się na CV funkcjonalne. 5 sekretów dobrego CV Na życzenie pracodawcy napisz również list motywacyjny, w którym wykażesz, że jesteś idealnym kandydatem na określone stanowisko. 9 wskazówek, jak udoskonalić list motywacyjny Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej Zapoznaj się z działalnością firmy i przemyśl odpowiedzi na najczęściej zadawane przez rekruterów pytania. Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Oto 7 rzeczy, które musisz zrobić 5 rzeczy, które warto sprawdzić przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną Pracuj nad wizerunkiem Aby zwiększyć swoje szanse w rekrutacji, zadbaj również o to, jak się prezentujesz. Strój, zachowanie, a nawet… profile na portalach społecznościowych – wszystko to wpływa na Twój wizerunek. Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie? To pewne – rekruter sprawdzi Cię na Facebooku Stopa bezrobocia w Polsce jest niska, jednak istnieją regiony, w których trudniej o pracę (np. województwo warmińsko-mazurskie). Jeśli masz kłopoty ze znalezieniem zatrudnienia, możesz rozważyć przeprowadzkę lub przebranżowienie. Zarówno jedno, jak i drugie rozwiązanie wiąże się z niedogodnościami, jednak warto ponieść trud. Niższa stopa bezrobocia w lutym 2018 Jak wykorzystać przerwę w pracy? Okres bezrobocia lub czas spędzony z dzieckiem w trakcie urlopów dla rodziców można wykorzystać efektywnie. Dobrze jest np. przeznaczyć go na zdobywanie dodatkowych kwalifikacji (kurs językowy, kurs prawa jazdy itd.). Jak wykorzystać przerwę na wychowywanie dziecka? Artykuły o podobnej tematyce Jak działalność w organizacjach studenckich może wpłynąć na Twoją karierę? Postawa proaktywna – to jeden z filarów życia zawodowego. Angażując się w różne przedsięwzięcia, rozwijasz się i zdobywasz nowe umiejętności. Organizowanie konferencji, prowadzenie zbiórek na cele dobroczynne, udział w akcjach społecznych – to przykładowe aktywności, które możesz łączyć z nauką. Działalność w kołach naukowych i organizacjach studenckich to okazja, żeby wykorzystać wiedzę zdobytą na studiach i poznać swoje predyspozycje. Czego pracodawcy wymagają od kandydatów bez doświadczenia? To, że stawiasz pierwsze kroki na rynku pracy, nie sprawia, że znajdujesz się na przegranej pozycji i że będziesz musiał zadowolić się nieatrakcyjnymi ofertami. Rozwijaj się, aby zwiększyć swoje szanse podczas rekrutacji. Entuzjazm, świeże spojrzenie i otwartość na nowe doświadczenia również przemawiają na Twoją korzyść. Najlepiej płatne zawody w Polsce 2021 Informatyka, telekomunikacja, finanse i handel – w ostatnich latach w tych obszarach można było liczyć na atrakcyjne zarobki. Czy w czasach pandemii, gdy większość firm zmieniła swój tryb pracy na zdalny, sytuacja wygląda podobnie? Jakie profesje można określić jako najbardziej opłacalne zawody w Polsce? Zobacz, gdzie uzyskasz dobre zarobki i co – poza samą branżą – może mieć wpływ na Twoją pensję. Jak działalność w organizacjach studenckich może wpłynąć na Twoją karierę? Postawa proaktywna – to jeden z filarów życia zawodowego. Angażując się w różne przedsięwzięcia, rozwijasz się i zdobywasz nowe umiejętności. Organizowanie konferencji, prowadzenie zbiórek na cele dobroczynne, udział w akcjach społecznych – to przykładowe aktywności, które możesz łączyć z nauką. Działalność w kołach naukowych i organizacjach studenckich to okazja, żeby wykorzystać wiedzę zdobytą na studiach i poznać swoje predyspozycje. Czego pracodawcy wymagają od kandydatów bez doświadczenia? To, że stawiasz pierwsze kroki na rynku pracy, nie sprawia, że znajdujesz się na przegranej pozycji i że będziesz musiał zadowolić się nieatrakcyjnymi ofertami. Rozwijaj się, aby zwiększyć swoje szanse podczas rekrutacji. Entuzjazm, świeże spojrzenie i otwartość na nowe doświadczenia również przemawiają na Twoją korzyść. Najlepiej płatne zawody w Polsce 2021 Informatyka, telekomunikacja, finanse i handel – w ostatnich latach w tych obszarach można było liczyć na atrakcyjne zarobki. Czy w czasach pandemii, gdy większość firm zmieniła swój tryb pracy na zdalny, sytuacja wygląda podobnie? Jakie profesje można określić jako najbardziej opłacalne zawody w Polsce? Zobacz, gdzie uzyskasz dobre zarobki i co – poza samą branżą – może mieć wpływ na Twoją pensję. Najnowsze w kategorii: Porady zarobkowe Zmiany w Polskim Ładzie a emeryci – 5 rzeczy, które warto wiedzieć 1 lipca 2022 r. weszły w życie zmiany w ramach programu Niskie Podatki. Nowe zasady obowiązują między innymi w kwestii Polski Ład a emerytura. Według danych ZUS na zmianach zyskało nawet 3,1 mln seniorów, którzy otrzymują wyższe miesięczne świadczenie. Sprawdź, co warto wiedzieć w temacie emerytury w Polskim Ładzie Mobilność zawodowa – czy Polacy chętnie zmieniają pracę dla wyższych zarobków? 33% badanych Polaków deklaruje zmianę pracy w ciągu ostatnich 2 lat, a 36% obecnie aktywnie poszukuje nowego miejsca zatrudnienia – tak wynika z badania „Nowe oblicza pracy”. Zjawisko mobilności zawodowej osłabło na krótką chwilę z powodu wybuchu pandemii, ale szybko wróciło na wysoki poziom. Sprawdź, jak perspektywa wyższych zarobków i inne powody wpływają na to, że Polacy decydują się na zmiany w swoim życiu zawodowym. Podatek Belki – kiedy pracownik musi zapłacić podatek od zysków kapitałowych? Każdy, kto pomnaża swoje oszczędności – czy to na lokatach, czy na kontach oszczędnościowych – z pewnością zauważył, że wypłacane odsetki są niższe niż wynikające z oprocentowania depozytu. Podobnie jest z kwotą, którą inwestorzy zarabiają na sprzedaży akcji lub funduszy inwestycyjnych. Wynika to z konieczności opłacenia podatku od dochodów kapitałowych. Sprawdź, ile wynosi podatek Belki oraz kto i w jakich sytuacjach musi go opłacać. Podpowiadamy, czy możliwe jest oszczędzanie bez podatku Belki. Zmiany w Polskim Ładzie a emeryci – 5 rzeczy, które warto wiedzieć 1 lipca 2022 r. weszły w życie zmiany w ramach programu Niskie Podatki. Nowe zasady obowiązują między innymi w kwestii Polski Ład a emerytura. Według danych ZUS na zmianach zyskało nawet 3,1 mln seniorów, którzy otrzymują wyższe miesięczne świadczenie. Sprawdź, co warto wiedzieć w temacie emerytury w Polskim Ładzie Mobilność zawodowa – czy Polacy chętnie zmieniają pracę dla wyższych zarobków? 33% badanych Polaków deklaruje zmianę pracy w ciągu ostatnich 2 lat, a 36% obecnie aktywnie poszukuje nowego miejsca zatrudnienia – tak wynika z badania „Nowe oblicza pracy”. Zjawisko mobilności zawodowej osłabło na krótką chwilę z powodu wybuchu pandemii, ale szybko wróciło na wysoki poziom. Sprawdź, jak perspektywa wyższych zarobków i inne powody wpływają na to, że Polacy decydują się na zmiany w swoim życiu zawodowym. Podatek Belki – kiedy pracownik musi zapłacić podatek od zysków kapitałowych? Każdy, kto pomnaża swoje oszczędności – czy to na lokatach, czy na kontach oszczędnościowych – z pewnością zauważył, że wypłacane odsetki są niższe niż wynikające z oprocentowania depozytu. Podobnie jest z kwotą, którą inwestorzy zarabiają na sprzedaży akcji lub funduszy inwestycyjnych. Wynika to z konieczności opłacenia podatku od dochodów kapitałowych. Sprawdź, ile wynosi podatek Belki oraz kto i w jakich sytuacjach musi go opłacać. Podpowiadamy, czy możliwe jest oszczędzanie bez podatku Belki. Sprawdź swoje wynagrodzenie Brutto 3000 brutto 3500 brutto 4000 brutto 4500 brutto 5000 brutto Netto 3000 netto 3500 netto 4000 netto 4500 netto 5000 netto
Każdy list motywacyjny – do pracy w sklepie, sprzedaży w terenie lub do sprzedaży telefonicznej – zaczyna się w podobny sposób. Na samej górze dokumentu po prawej stronie trzeba podać datę oraz miejscowość, poniżej z lewej strony swoje dane kontaktowe (imię, nazwisko, miejsce zamieszkania, nr telefonu, adres e-mail), natomiast
Porady Kariera i rozwój Jak po latach przerwy wrócić do pracy? | 4 min czytania | 4 min czytania Dłuższa przerwa w zatrudnieniu, spowodowana np. złym stanem zdrowia lub opieką nad dzieckiem, może powodować trudności w powrocie na rynek pracy. Podpowiadamy, jak zwiększyć swoje szanse i zadbać o rozwój zawodowy. Powrót po długiej chorobie lub wypadku Sytuacje losowe - takie jak wypadki, poważne urazy ciała lub nagłe i przewlekłe choroby - mogą pozbawić nas pracy nawet na wiele lat. Gdy po długim leczeniu i rehabilitacji stan zdrowia pozwala na powrót do pracy, można skupić się na rozwoju i zdobywaniu nowych umiejętności. Nie warto stresować się brakiem zatrudnienia w ostatnich latach i rezygnować z szukania pracy. Lepiej zwrócić uwagę na swoje mocne strony i działać! Okres poszukiwań wykorzystajmy na podnoszenie kwalifikacji oraz rozwijanie swoich zdolności. Lukę w CV można wypełnić informacjami o ukończonych kursach czy szkoleniach, które wzbudzą zainteresowanie pracodawcy. Powrót pracownika po długotrwałej chorobie – ABC Powrót po okresie wychowywania dzieci Ciąża, a następnie poród wiążą się z przerwą w pracy potrzebną na wychowanie dziecka. Jest to tzw. urlop macierzyński, podczas którego świeżo upieczona mama opiekuje się swoją pociechą. Nie jest aktywna zawodowa, ale otrzymuje w tym czasie zasiłek. Jak wygląda wyliczanie macierzyńskiego? Oblicza się go na podstawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego - otrzymywanego przez ostatni rok pracy, przed przejściem na urlop macierzyński. Zasiłek należy się również kobietom, które pracują na podstawie umowy-zlecenia i odprowadzają składki na ubezpieczenie chorobowe. W pozostałych przypadkach, np. pracownic zatrudnionych na podstawie umowy o dzieło, studentek lub kobiet bezrobotnych przyznaje się tzw. kosiniakowe. Każdego miesiąca jest wypłacane 1000 zł, dopóki dziecko nie osiągnie 1. roku życia. Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim i/lub po urlopie wychowawczym z jednej strony jest mobilizujący – umożliwia kontynuowanie kariery zawodowej, zapewnia towarzystwo współpracowników, pozwala zmienić otoczenie. Z drugiej – wiąże się z rozłąką z dzieckiem, pozostawieniem maluszka pod opieką innej osoby oraz wdrożeniem się na nowo do wykonywania obowiązków służbowych. Warto poznać również swoje prawa przed powrotem do dawnego miejsca zatrudnienia lub podjęciem nowej pracy. Jakie są prawa i przywileje pracującej matki? Co ułatwia powrót do pracy? Uzupełnianie kwalifikacji Zanim wrócisz na rynek pracy – możesz popracować nad swoimi umiejętnościami, np. poprawić znajomość języków obcych lub obsługi komputera, nabyć nowe umiejętności dzięki szkoleniom i kursom. Przyda się to również w sytuacji, gdy nie chcesz lub nie możesz kontynuować pracy i rozglądasz się za innym stanowiskiem, lepszymi warunkami zatrudnienia itp. Jestem mamą. Wracam do pracy. Odpowiednie nastawienie Pamiętaj o swojej wartości i posiadanych umiejętnościach, które mogą pomóc Ci w znalezieniu zatrudnienia. Twoje nastawienie ma bardzo duże znaczenie. Nie wmawiaj sobie, że na powrót do pracy jest już za późno. Zaktualizuj CV, poznaj wymagania pracodawców, nadrób zaległości i zacznij działać. Bycie na bieżąco Śledź nowości w interesującej Cię branży i nie bój się porażki. Możliwe, że poszukiwanie pracy będzie długie i żmudne. Ale jeśli nie spróbujesz, to może ominąć Cię szansa na znalezienie ciekawej oferty.
Badania lekarskie do pracy to obowiązkowe badania przeprowadzane przed zatrudnieniem pracownika lub w trakcie pracy. Zgodnie z art. 211 Kodeksu pracy pracownik jest zobowiązany m.in. do poddawania się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich.
Dlaczego osoby prowadzące rekrutacje życzą sobie, aby oprócz CV przesłać jeszcze list motywacyjny? Ponieważ prowadząc nabór trzeba dokładnie przeanalizować dokumenty, aby zaprosić na rozmowę tylko odpowiednie osoby. Szkoda tracić czas na osobiste rozmowy kwalifikacyjne z mało interesującymi kandydatami. W życiorysie opisane są fakty z życia zawodowego, a list ma te hasła rozwinąć, sprzedać osobę. Osoba odpowiedzialna za rekrutację w pierwszej kolejności analizuje CV, zwłaszcza pod kątem kwalifikacji niezbędnych na danym stanowisku (np. przy poszukiwaniu asystentki interesują mnie osoby z doświadczeniem w pracy jako sekretarka czy asystentka, jeśli konieczna jest znajomość programu Excel, to wybieram CV z taką informacją). Po wstępnej selekcji ofert dokonanej na podstawie życiorysu, rekrutujący przechodzi do analizy listu. Bierze się pod uwagę takie elementy jak: Niedopuszczalne jest wpisywanie kropek w miejsce daty i adresu firmy, do której kieruje się list, a potem odręczne dopisywanie danych. Wtedy osoba czytająca ma poczucie, że jest to nic nie mówiący szablon. Proponuję taki układ listu, w którym występują symetryczne, boczne marginesy (polecam w programie Word funkcję „wyjustuj”), a poszczególne tematy listu ujęte są w bloki, pomiędzy którymi zastosowano odstęp. List, w którym kolejne zdania wypisywane są małą czcionką i bez użycia odstępów, po prostu nie daje się czytać. Zwróćmy uwagę na pisownię. Kandydatka na asystentkę, która chwali się tym, że zna program Word, nie może w swoim liście popełniać podstawowych błędów edytorskich typu: spacja przed przecinkiem czy tzw. zjadanie liter. Jeśli widzę w liście słowo: WYSZTAŁCENIE, gdzie brak wydawałoby się tylko jednej litery „K”, to wiem, że takiej osoby nie zaproszę na spotkanie, bo skoro nie potrafi zadbać o korektę własnego listu, to co będzie z dokumentami tworzonymi w pracy? List można napisać przy użyciu komputera (należy wtedy pamiętać o odręcznym podpisie), a jeśli brak dostępu do komputera lub na wyraźne życzenie firmy, odręcznie. W takim przypadku trzeba pamiętać o estetycznie wyglądającej kartce, koniecznie białej, absolutnie nie w kratkę. Dobrym sposobem przy odręcznym zapisywaniu czystej kartki jest podłożenie pod spód kartki kratkowanej, na pewno wpłynie to korzystnie na wygląd dokumentu. Osoby, które ubiegają się o pracę na stanowiskach, gdzie wskazana jest duża dawka kreatywności np. w agencji reklamowej, często wymyślają coś bardzo oryginalnego, ponieważ chcą wyróżnić się z tłumu. W takich przypadkach różowy papier czy pismo „do góry nogami” jest jak najbardziej na miejscu. Treść listu Trzeba umieścić swoje dane, łącznie z telefonem, następnie dane firmy, w której ubiegamy się o pracę. Osoba czytająca list powinna mieć wrażenie, iż jest on jedyny w swoim rodzaju, skierowany właśnie do tej, a nie innej firmy. Na wstępie należy poinformować, w związku z jakim ogłoszeniem i stanowiskiem przesyłamy ofertę. Przedsiębiorstwo, do którego kierujemy list, może w tym samym czasie prowadzić kilka rekrutacji. Jeśli proszą w ogłoszeniu o podanie numerów referencyjnych, można wpisać je nie tylko na kopercie, ale również przy nazwie stanowiska. Warto pochwalić się swoim wykształceniem i umiejętnościami. Nie chodzi jednak o przepisanie faktów z CV, ale o dodanie kilku szczegółów, zwłaszcza dotyczących tych umiejętności, które są ważne przy wykonywaniu pracy, o którą się ubiegamy, np. przedstawiciel handlowy może uściślić informacje związane z prawem jazdy, podać od kiedy je posiada i czy wykorzystuje w praktyce. Przy opisywaniu doświadczenia należy podać zakres obowiązków na poszczególnych stanowiskach, opisać swoje osiągnięcia. Absolwent nie posiadający doświadczenia powinien poszukać w swoim życiu epizodów, związanych na przykład z pracami dorywczymi i opisać je, uwypuklając to, czego się nauczył. Na przykład praca ankietera może uczyć cierpliwości i wyrozumiałości w kontaktach z klientami. Można opisać kilka cech osobowości, pokazując, jakim jest się pracownikiem. Tu przestrzegam przed bezmyślnym przepisywaniem cech od kolegi czy ze wzoru książkowego. Potem setki podobnych listów przychodzą w odpowiedzi na daną ofertę. Wystarczy zastanowić się nad sobą i wpisać swoje zalety. Warto miło i oryginalnie zakończyć list. POPRAWNIE NAPISANY LIST Pcim, Anna Kowalska ul. Dworcowa 1233 50-100 Pcim tel. 058-122315 Alfa Sp. z ul. Biała 1119 87-800 Gdynia Szanowni Państwo, po zapoznaniu się z Państwa ogłoszeniem, zamieszczonym na łamach „Dziennika Bałtyckiego” w dniu chciałabym zgłosić swoją kandydaturę na stanowisko asystentki. Ukończyłam wydział ekonomiczny Uniwersytetu Gdańskiego. Doskonale radzę sobie z obsługą komputera, szczególnie dobrze znam program Word i Excel. Potrafię swobodnie porozumiewać się w języku angielskim. Od dwóch lat pracuję na stanowisku asystentki w firmie Beta. Do moich obowiązków należy sprawne prowadzenie biura od strony administracyjnej. Odpowiadam za korespondencję, również w języku angielskim, organizację spotkań, obsługę interesantów, współpracę z mediami. Moje dotychczasowe doświadczenia zawodowe nauczyły mnie odpowiedzialności. Należę do osób sumiennych. Potrafię samodzielnie wykonywać powierzane mi zadania. Jestem w pełni dyspozycyjna. Dziękuję za rozpatrzenie mojej oferty. Z poważaniem, Anna Kowalska NIEPOPRAWNIE NAPISANY LIST Pcim, . . . . . . . . . 2000 Anna Kowalska ul. Dworcowa 1233 50-100 Pcim . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Szanowni Państwo! po zapoznaniu się z Państwa ogłoszeniem, chciałabym zgłosić swoją kandydaturę. Chciałabym sprawdzić swoje umiejętności w firmie, która daje szansę rozwoju. Posiadam odpowiednie przygotowanie, ukończyłam Uniwersytet Gdański. Moją specjalizacją była administracja. Doskonale radzę sobie z obsługą komputera. Znam język angielski. Podjęcie pracy w Państwa firmie i współpraca z profesjonalnym zespołem pozwoliłaby mi wykorzystać wiedzę nabytą w czasie studiów, pragnę również dodać, że posiadam chęć zdobywania wiedzy. Mam spore doświadczenie zawodowe. Umiem pracować w grupie, jak i na samodzielnym stanowisku. Należę do osób sumiennych i uczciwych. Myślę, że moje doświadczenie, wykształcenie i cechy charakteru predysponują mnie do podjęcia pracy w państwa firmie. Z poważaniem, Anna Kowalska Sprawdź ogłoszenia: Praca
Pisząc list motywacyjny tłumacza, podkreśl właśnie te cechy. To da Ci przewagę nad konkurentami i zwiększy Twoje szanse na sukces. Pamiętaj również o tym, aby list zawierał wszystkie najważniejsze elementy. 1. Data i dane kontaktowe. W prawym górnym rogu umieść miejscowość oraz aktualną datę. Nieco niżej po lewej stronie
Chcesz zmienić branżę lub zawód i boisz się, że Twój list motywacyjny zaginie wśród dokumentów bardziej doświadczonych kandydatów?Nie pracowałeś nigdy na podobnym stanowisku i nie wiesz, jak zainteresować pracodawcę?Nie martw się, z nami nie jesteś na straconej pozycji!W tym artykule znajdziesz:wzór listu motywacyjnego dla osoby zmieniającej branżę lub zawódwskazówki, jak napisać skuteczny list motywacyjny przy przebranżowieniu lub zmianie zawoduwygodny kreator listu motywacyjnego branżę i chcesz od razu napisać list motywacyjny? Skorzystaj z naszego kreatora, w którym znajdziesz profesjonalne szablony do uzupełnienia i praktyczne podpowiedzi. Stwórz list motywacyjny w 5 minut inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!Stwórz list motywacyjny teraz1. List motywacyjny przebranżowienie — wzórMiejscowość, dataJan TomczykNumer telefonuAdres e-mailImię i nazwisko adresataStanowisko adresata (np. HR manager)Nazwa firmyAdres firmySzanowny Panie / Szanowna Pani / Szanowni Państwo,z przyjemnością aplikuję na stanowisko przedstawiciela handlowego. Wierzę, że moje umiejętności, cechy charakteru i zaangażowanie pozwolą mi osiągać świetne wyniki w Państwa uważam, że doskonale sprawdzę się na stanowisku przedstawiciela handlowego?Podczas studiów na kierunku socjologia udało mi się zgromadzić cenną wiedzę o mechanizmach, które kierują ludźmi w życiu codziennym. Jestem pewien, że dzięki temu będę skuteczniejszy przy promowaniu i sprzedaży Państwa mojej dotychczasowej pracy jako dziennikarz, opanowałem umiejętność działania pod presją czasu, a także oswoiłem się z bezpośrednią pracą z innymi ludźmi. Jestem pewien, że te kompetencje i doświadczenie przełożą się na moje pozytywne wyniki w porozumiewam się w języku angielskim, dzięki czemu nie będę miał problemu również z obsługą klientów z zagranicy. Jestem osobą kontaktową i wierzę, że dzięki temu będę w stanie budować i utrzymywać pozytywne relacje z Państwa nadzieję, że będę mógł spotkać się z Państwem osobiście, aby szerzej opowiedzieć o swojej wiedzy i umiejętnościach, a także odpowiedzieć na Państwa poważaniem,Jan TomczykZajrzyj także do naszego poradnika: Jak napisać list motywacyjny bez doświadczenia2. List motywacyjny — zmiana branży lub zawodu. Jak zainteresować pracodawcę?Dla osób, które chcą się przebranżowić lub zmienić zawód, główną przeszkodą w znalezieniu nowej pracy jest brak doświadczenia. Pracodawcy preferują bowiem kandydatów, którzy już pracowali na podobnym jednak, że nawet jeśli nie masz jeszcze doświadczenia, możesz mieć wiedzę i umiejętności atrakcyjne dla zatem napisać list motywacyjny, który pomoże Ci zdobyć pracę w innej branży lub zawodzie?List motywacyjny — przebranżowienie. O czym musisz pamiętać?Dopasuj list motywacyjny do oferty pracy, branży i stanowiska. Eksperci MIT podpowiadają, aby dokładnie zapoznać się z wymaganiami w ogłoszeniu, informacjami na stronie firmy oraz jej profilem LinkedIn. Dzięki temu dowiesz się, jakie wartości i kompetencje najbardziej ceni dany pracodawca. Pisanie uniwersalnego listu motywacyjnego na wiele stanowisk to błąd. Skup się na tych kompetencjach i wiedzy, które najbardziej zainteresują pracodawcę. Z poprzednich stanowisk wybierz te kwalifikacje i obowiązki, które będziesz mógł wykorzystać w nowej branży lub pracodawcy, jakie korzyści mu waszyngtońskiego American University sugerują, aby w liście motywacyjnym pokazać pracodawcy, w jaki sposób określone kompetencje przełożą się na Twój sukces na danym stanowisku. Nie musisz mieć doświadczenia związanego z posadą lub branżą. Część umiejętności miękkich i twardych jest uniwersalna. Przy przebranżowieniu w swoim liście motywacyjnym możesz zaproponować np. 3 usprawnienia procesów, które chcesz kopiuj informacji z ma sensu przepisywać treści CV. Postaraj się ją rozbudować. W liście motywacyjnym do innej branży podaj przykłady sytuacji, w których zdobyłeś lub wykorzystałeś określone kompetencje. Skup się na swojej motywacji i wyjaśnij, dlaczego zainteresowała Cię właśnie ta oferta pracy. Twój list motywacyjny powinien być krótki, dlatego staraj się zmieścić to wszystko na maksymalnie 1 stronie list motywacyjny do konkretnej kto będzie adresatem Twojej aplikacji. Może być to np. kierownik działu, HR manager lub właściciel firmy. Podaj jego dane i użyj odpowiedniego zwrotu grzecznościowego. W ten sposób pokażesz, że nie wysyłasz masowo identycznych o poprawność swoich danych Cię to zdziwić, ale zdarzają się kandydaci, którzy popełniają błędy w swoich danych osobowych. Taka wpadka może przekreślić Twoje szanse na zdobycie pracy. W liście motywacyjnym wystarczy, że wpiszesz swoje imię i nazwisko, numer telefonu komórkowego oraz zawodowy adres e-mail (powinien zawierać Twoje nazwisko).Chcesz napisać list motywacyjny po angielsku? Zajrzyj do naszego poradnika: Jak napisać list motywacyjny (czyli tzw. Cover Letter)3. Przy przebranżowieniu zadbaj również o wygląd listu motywacyjnegoPamiętaj, że oprócz treści listu motywacyjnego, liczy się również jego wyślesz pracodawcy nieczytelny dokument z literówkami, prawdopodobnie od razu odrzuci Twoją aplikację. Taka postawa po prostu sugeruje, że nie przykładasz się do swoich list motywacyjny najszybciej przygotujesz w kreatorze zyskasz korzystając z kreatora listu motywacyjnego InterviewMe?18 szablonów listu motywacyjnego w 400 wersjach temu łatwo stworzysz unikalny list motywacyjny, który wyróżni się na tle innych dokumentów. Szablony zostały przygotowane przez ekspertów kariery, dzięki czemu masz pewność, że spełnią wymagania ekspertów i gotowa treść do praktycznych porad w kreatorze listu motywacyjnego znajdziesz również gotowe listy motywacyjne, które możesz łatwo uzupełnić. Dzięki temu przygotujesz dokument jeszcze szybciej. Możesz skorzystać również z funkcji „Ulepsz list” — kreator podpowie Ci, jak udoskonalić listu motywacyjnego w 15 językach kreator automatycznie przetłumaczy szablon listu motywacyjnego na 15 języków obcych. Nie musisz się więc zastanawiać, jak powinny brzmieć nagłówki czy nazwy dodana klauzula ze zgodą na przetwarzanie danych kreator automatycznie doda do listu motywacyjnego klauzulę ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych (także w języku angielskim). W razie potrzeby możesz ją oczywiście pobrania listu motywacyjnego w list motywacyjny do zmiany branży lub zawodu możesz od razu pobrać w najbardziej profesjonalnym formacie PDF. Dzięki temu masz pewność, że dokument wyświetli się pracodawcy w pełni do kreatora listu motywacyjnego napisać również CV? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz CV w 5 minut inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF branże lub zawód i wciąż zastanawiasz się, jak napisać skuteczny list motywacyjny? Podziel się swoimi wątpliwościami w komentarzu pod artykułem. Chętnie Ci pomożemy!
Wysyłając list motywacyjny z CV do pracy w niepełnym wymiarze godzin, możesz opisać umiejętności, których nauczyłeś się na studiach (lub w poprzednich pracach na pełny lub niepełny etat) i pokazać kierownikowi ds. rekrutacji, jak odnoszą się one do wakującego stanowiska, aby możesz zaoferować wartość ich organizacji.
Gap year czy career break - to pojęcia, które znalazły swoje miejsce równiez na polskim gruncie. Dłuższa przerwa w życiu zawodowym to coś, o czym śni wielu pracowników. Jedni poprzestają na marzeniach, a drudzy biorą sprawy w swoje ręce, postanowią zaryzykować i wygospodarować czas (i pieniądze) na podróż życia. Zaryzykować, bo obok pasji do podróżowania, zwykle pojawia się obawa. Jak później na naszą decyzję spojrzą rekruterzy? Czy pracodawcy będą chcieli z nami rozmawiać? Eksperci przyznają, że firmy różnie reagują na takie przerwy w życiorysie. Dla niektórych nie ma to znaczenia, na innych robi pozytywne wrażenie. Są też pracodawcy, którzy z nieufnością podchodzą do takich kandydatów. Wiele zależy od kultury organizacyjnej i tego, co kandydat ma do zaproponowania po swoim powrocie z podróży. Jak z podróżniczej przerwy uczynić nasz atut? 1. Nie ukrywaj przerwy i pokaż, że miałeś cel. Przede wszystkim należy taką informację zamieścić w CV. Specjaliści ds. rekrutacji podkreślają, że dzięki temu unikniemy luki w CV, która jest znacznie gorzej widziana. Warto też przygotować się do rozmowy na ten temat. Pytania na pewno będą padać – rekruterów zainteresują motywy naszej decyzji i to, jak nowe doświadczenie wpłynęło na nas. Dlaczego zdecydowaliśmy się na taki krok? Powiedzmy szczerze – o swojej pasji, wielkim marzeniu, planach snutych już od dawna, długich przygotowaniach do długiej podróży. Udowodnijmy, że mieliśmy cel. Nie chodziło o jakiś wybryk, widzimisię i nagłe porzucenie pracy, ale o coś, co było ważne z punktu widzenia naszego rozwoju osobistego, miało dla nas wartość i sens. 2. Zapewnij, że nie planujesz „ucieczek” z nowej pracy. Dzieląc się swoimi wrażeniami, nie zapomnijmy zaznaczyć, że przerwa była jednorazowym epizodem. Jeśli faktycznie zależy nam na stałej pracy, podkreślmy, że nie planujemy z przerw na podróże uczynić sposobu na życie. W przeciwnym razie pracodawca może się obawiać, że taki kandydat może zmienić nagle swoje plany i „uciec” z firmy. Jeśli natomiast planujesz dalej podróżować, pomyśl o pracy w formie czasowego kontraktu. 3. Zamień lukę w kopalnię doświadczeń. Mówiąc o przerwie zawodowej, starajmy się pokazać jej zalety. Słowo „luka” wywołuje zwykle negatywne skojarzenia. Udowodnijmy, że naszą zawodową lukę wypełniliśmy cennymi doświadczeniami. Opowiedzmy o tym, czego się nauczyliśmy i co zyskaliśmy dzięki podróżom. Pracodawcy lubią ludzi aktywnych, z pasją, gotowych do nowych wyzwań, a my właśnie czymś takim się wykazaliśmy. 4. Pokaż, że zyskałeś kompetencje cenione na rynku pracy. Sprawdź, jakie kompetencje ceni Twój potencjalny pracodawca. Zastanów się, w jaki sposób Twoja decyzja pozwoliła rozwinąć wymagane przez firmę umiejętności. Dobra organizacja, zarządzanie sobą w czasie, asertywność, samodzielność, komunikatywność rozwijana na międzynarodowej płaszczyźnie, szybkie reagowanie na zmiany – to umiejętności, które są dzisiaj w cenie na rynku pracy. Dokładnie takimi samymi mogą zwykle pochwalić się pracownicy, którzy zdecydowali się na podróżniczą przerwę. 5. Zanotuj w CV konkretne aktywności. Wymień w życiorysie nowe doświadczenia i podejmowane aktywności podczas podróży albo wyjazdów zagranicznych. To mogło być np. prowadzenie bloga, rozwijanie umiejętności fotograficznych, nauka języków obcych, pomoc w ramach wolontariatu itd. 6. Pokaż, że po powrocie znalazłeś pomysł na siebie. – Po kilku latach intensywnej pracy postanowiłam zrealizować swoje marzenie i zwiedzić kraj, który zawsze mnie pociągał. Wyjechałam na rok, mieszkałam w różnych miastach, stale się przemieszczałam. Doskonale poznałam tamtejszą kulturę. Po powrocie miałam wiele pomysłów na nowe zadania i aktywności zawodowe. Powrót do pracy nie był wcale taki trudny – opowiada Karolina, freelancerka. Dla Agnieszki niemal roczna przerwa na podróże też okazała się inspirująca. Czuła, że musi naładować akumulatory i zmienić otoczenie. - Nie bardzo widziałam sens tego, co robię zawodowo. Nawiązałam nowe znajomości, przeżyłam niesamowite chwile. Lepiej poznałam samą siebie i odkryłam, czym chciałabym zajmować się po powrocie - agencję eventową zamieniłam na firmę organizującą wyjazdy dla firm – podsumowuje. Uważacie, że przerwa na podróże to atut czy minus w CV?
1oN5gmR. no8qxa9efn.pages.dev/68no8qxa9efn.pages.dev/149no8qxa9efn.pages.dev/345no8qxa9efn.pages.dev/357no8qxa9efn.pages.dev/160no8qxa9efn.pages.dev/215no8qxa9efn.pages.dev/161no8qxa9efn.pages.dev/168no8qxa9efn.pages.dev/302
list motywacyjny po długiej przerwie w pracy
